北京蒙牛销售事业本部招聘-巡查员
职位编号: | 1117951 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其他、品质管理 |
招聘人数: | 4人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 21岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、从事过快消品行业或零售行业者优先; 3、限男性,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4、会电脑操作,有网络,可拍照。 岗位职责: 1、负责对大卖场的日常检查, 2、负责对传统通路的终端调研, 3、对查店结果汇总及制定整改方案、排期, 4、追踪复查及考核, 5、竞聘信息及新品动向收集, 6、执行工作会议制度及通讯管理, 7、完成领导交办的临时性工作。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘-冰品理货
职位编号: | 1117950 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其他 |
招聘人数: | 5人 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、有现代渠道快速消费品经历一年以上; 2、诚实、正直、性格开朗; 3、能使用常用办公软件; 4、善于和不同类型的陌生人沟通。 岗位职责: 1、管理门店的品项、价格、陈列; 2、账款的管理:按照公司应收款处理执行; 3、管理促销员、理货人员,保证人员的及时到位,监控促销人员的在岗情况; 4、收集整理资料上报业务。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘客服专员
职位编号: | 1117949 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 文职/秘书类、其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 中技 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位职责
1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录; 2、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库; 3、 维护良好的客户关系,掌握客户需求; 4、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题; 5、信息的整理,以及信息报表制作、上报; 6、 此岗位为夜班。 任职资格 1、 女,22-26周岁,一年以上客服工作经验; 2、 中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先; 3、 普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力; 4、 计算机操作、MS-office使用熟练,录入速度快,熟悉各类办公软件; 5、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 6、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘企划专员
职位编号: | 1117948 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 市场调研/策划/推广、市场营销/销售类、其他 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位概述:
1、针对市场需求,独立进行广告营销策划、方案撰写及执行等工作; 2、完成各类市场营销策划和市场推广方案的撰写和提案工作; 3、能深刻挖掘消费者潜在的需求,并能创造出强烈吸引消费者的策划方案; 4、负责月度物料需求的提报;物料到货情况的跟踪、反馈;月度物料损耗指标跟踪、反馈;以及物料的发放; 5、组织和安排各类销售会议,撰写和整理会议纪要; 6、负责销售文件的处理与存档、档案的收集与整理。 岗位要求: 1、年龄28-35岁以下,性别不限; 2、大专以上学历,市场营销、新闻、广告相关专业;有过促销活动执行经历优先; 3、从事方案策划或广告工作者优先; 4、具有高度的责任心和事业心,秉公办事,忠于职守,顾全大局。 5、具有较强的沟通及组织协调能力; 6、具有较强的谈判能力、团队合作能力、分析判断能力、解决突发事件能力、能有效的落实各项方针政策; 7、熟练使用办公软件; 8、个性成熟、稳重,身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘对单员
职位编号: | 1117947 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、年龄30岁以上 2、高中以上学历 3、男女不限 岗位职责: 1、核对公司销售送货单与店内验收单的一致性; 2、发现不符及时与业务或相关人员反映解决。 有以上相关工作经验者优先 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘绩效专员
职位编号: | 1117946 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政人事/培训 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗 位概 述:
负责所在部门的日常考核评定工作,辅助部门主管工作 聘用条件: 年龄/性别:25周岁以上,性别:不限 学历/外语:大专以上学历 专业知识/职称:人力资源管理或相关专业背景; 初级以上职称 工 作经历:从事人力资源工作1年以上 培训经历:人力资源管理相关培训经历 技能要求:熟悉公司人力资源管理 思想道德:具有高度的责任心和事业心,实事求是; 秉公办事,忠于职守,顾全大局。 职业素质: 具有绩效管理知识; 具备良好的沟通、协调能力; 良好的团队合作精神; 良好的分析判断能力; 具备解决突发事件能力; 身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘开票收款员
职位编号: | 1117945 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 财务/审(统)计、其它 |
招聘人数: | 5人 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、熟练掌握操作电脑 2、吃苦耐劳、踏实稳定、具有较强的耐心及负责心 3、有财务相关培训或工作经验 4、要求可以上夜班 工作地点: 世界公园库房 通州库房 岗位职责: 1、根据客户订单正确开据销售单 2、根据公司财务制度每天对库房内的货物进行实地盘点 3、临时性工作 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘-行政文员
职位编号: | 1117944 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政人事/培训、文职/秘书类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 21岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 职位描述:
1、负责公司各项制度的修改、完善工作; 2、负责各种上传下达的工作 3、公司领导批示、决议及交办事项的协调能力; 4、领导交办的临时工作 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上文秘工作经验; 2、秘书、法律专业毕业优先考虑;要求精通法律、法规; 3、严于律己,讲原则,有高度责任心,应变能力强。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部招聘司机
职位编号: | 1117943 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、男性,30岁以下 2、B本三年以上驾龄, 3、对北京交通路线熟悉, 4、有责任心,善沟通,形象端正(身高1.75以上),爱整洁, 5、退伍军人和有工作经验者优先。 岗位描述: 1、车辆按时维护,保证车辆清洁; 2、对部门用车服务态度端正、热情; 3、领导用车能够及时到位; 4、公司VIP客户的送货和沟通; 5、严格遵守公司《司机规章制度》。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
超市导购员
职位编号: | 1117942 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、其他 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 职位描述:
1、负责超市的卖场牛奶产品陈列和导购工作。 任职要求: 1、要求年龄22-45周岁之间; 2、责任心强、踏实肯干; 3、身体健康,有良好的口头表达能力与沟通能力,对待工作态度热情、积极向上; 4、有快速消费品促销相关工作经验,在超市从事过促销员工作者优先。 福利待遇: 公司上保险,月工资在1500-1800左右。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
业务员、督导
职位编号: | 1117941 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类 |
招聘人数: | 5人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 21岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
a、市场营销、经济管理、心理学相关专业全国统招大专以上学历; b、有快速消费品行业3-5年以上工作经验(有外资知名品牌工作经历和现代渠道工作或者是特通渠道者经历的优先考虑); c、年龄23周岁以上; d、熟练掌握客户管理、人员发展、谈判、数据分析、财务管理、沟通等方法和技巧; e、良好的职业素养,为人正直,性格开朗,擅于表达; f、有健康的心态,有良好的职业规划,抗压能力强; g、熟练使用办公自动化系统; h、要求可以使用英语为办公语言。 岗位职责: a、超额完成公司下达的销售、关键品项和利润指标。 b、按照公司标准超额完成市场表现指标 -堆头数量:按照一店一档执行; -货架排面:按照一店一档执行; -陈列占比:按照一店一档执行; -品项数量:按照一店一档执行; -物料使用: 常规物料—按照公司匹配数量,要求到店时间与促销员进行对接; 广宣物料—按公司形象建设要求正确在各店使用对应品项的广宣物料。 买赠物料—按公司匹配数量、要求到店时间和促销品项与促销员进行对接。 -活动计划和执行:按公司月度促销计划在指定时间内进行门店(客户)落实,保证执行效果。所有促销计划必须按照公司要求提前1月申请下一季度的所有促销计划。 -形象建设:执行集团大店形象计划,在总费用下降的原则下争取更多的形象资源,同时使用大店形象建设资源降低所管系统的常规费用(包括但不限于由北京本部出资的合同扣点、新品费、店庆费等)。 市场发展维护:通过每日日报表积累,向公司反馈竞品信息;监管所辖门店的零售价格,要求终端门店统一执行终端指导零售价;防止终端门店发生渠道窜货;当所属门店,系统在特仑苏品项上的价格低于公司指导价格时,需要立即向业务主管和巡查进行报备。 c、账款管理:保障公司资金安全,保证公司应收账款及时回收。应付费用在支付后,必须在费用付出的当月取得相应票据,报核算会计; d、人员发展:按照国际卖场发展趋势和用人需求特点,进行人员招聘、培训和管理,使我们的促销人员成为国际卖场最优秀的促销人员。 e、通过年度合同谈判,要使固定费用同比呈下降趋势。同时将所有系统,门店的费用全部纳入合同中并报财务备案,并在一店一档中详细记录。 f、按照固定路线,进行客户和门店拜访,每天拜访5家以上客户门店。按照要求填写和定期更新日报表(每天填写、每周一上交内勤)、一店一档资料卡(每月更新一次,每月28日上交内勤和巡查); g、订单管理:按照公司当月销售计划,从客户和门店拿取相当于当月销售计划90%的订单量(关键品项:特仑苏、儿童奶、新养道、真果粒必须取得相当于当月销售计划95%的订单量)。 h、确保所属系统门店年度因产品日期、破损等原因导致的公司损失低于0.15%;定期检查促销员损耗商品登记情况,并将相关的破损包装,按门店、品项名称、数量进行分类登记,且每周一带回公司与财务进行确认。 接到促销员关于物流夹带,导致产生的大日期和破损报告后,即刻向业务主管进行汇报,并要求促销员进行必要的取证,同时配合主管与总计划调度协调更换送货时间到促销员当班(当因店内原因无法在促销员在岗送货时即备案处理,参见促销员职责和授权) i、主动协助公司各个部门、促销人员、客户协调解决与门店合作过程中、以及巡查检查过程中产生的问题。 j、合作协议履行:业务有责任确保所有对外的商务合作都必须签署正规协议,协议内容须报公司最高层审批后,方可承诺合作方; k、物流保障:业务有责任协助物流公司将送货路线调整到最有效状态,保证店内不因物流送货原因产生缺货。 注:业务每日必备工具 1)销售日报表、物料台账、商品破损周报 2)一店一档资料表 3)拜访路线图 4)工作计划表 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部--招聘低温业务
职位编号: | 1117940 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、其他 |
招聘人数: | 5人 | 学历: | 高中 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、有现代渠道快速消费品经历一年以上; 2、诚实、正直、性格开朗; 3、能使用常用办公软件; 4、善于和不同类型的陌生人沟通。 岗位职责: 1、管理门店的品项、价格、陈列; 2、账款的管理:按照公司应收款处理执行; 3、管理促销员、理货人员,保证人员的及时到位并给予培训和培养; 4、收集整理市场资料,每月20日前制定并上报隔月促销计划等。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
巡查员
职位编号: | 1117939 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其他 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 21岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、从事过快消品行业或零售行业者优先; 3、限男性,能吃苦耐劳,抗压能力强; 4、会电脑操作,有网络,可拍照。 岗位职责: 1、负责对大卖场的日常检查, 2、负责对传统通路的终端调研, 3、对查店结果汇总及制定整改方案、排期, 4、追踪复查及考核, 5、竞聘信息及新品动向收集, 6、执行工作会议制度及通讯管理, 7、完成领导交办的临时性工作。 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
人力资源-薪酬专员
职位编号: | 1117938 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政人事/培训 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 4年以上 |
性别要求: | 女 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 年龄/性别:35周岁以下,性别:女
学历/外语:大专以上学历 专业知识/职称:人力资源管理或相关专业背景; 初级以上职称 工 作经历:从事人力资源薪酬、福利管理工作3年以上 培训经历:人力资源薪酬管理、档案管理、财务管理等培训经历 技能要求:熟练使用EXECL 思想道德:具有高度的责任心和事业心,实事求是; 秉公办事,忠于职守,顾全大局。 职业素质:具有人力资源薪酬管理知识和统计知识; 具备良好的沟通及组织协调能力; 良好的团队合作精神; 良好的分析判断能力; 具备解决突发事件能力; 具备良好的亲和力; 身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
人力资源-招聘培训专员
职位编号: | 1117937 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政人事/培训 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 4年以上 |
性别要求: | 女 | 年龄要求: | 30岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗 位概 述:负责公司人员招聘、培训工作,按照公司规定进行招聘、手续办理工作,对公司职前、 在岗培训进行统一管理
聘用条件 年龄/性别:30岁以上,性别:女 学历/外语:大专以上学历,英语四级 专业知识/职称:人力资源管理或相关专业背景; 初级以上职称 工作经历:从事人力资源招聘、培训工作3年以上 培训经历:人力资源招聘、培训、心理学方面等培训经历 思想道德:具有高度的责任心和事业心,实事求是; 秉公办事,忠于职守,顾全大局。秉公办事,忠于职守,顾全大局。 职业素质: 具有较强的演讲能力; 具备良好的沟通及组织协调能力; 良好的团队合作精神; 良好的分析判断能力; 具备解决突发事件能力; 具备良好的亲和力; 身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力 岗位职责:1、严格按公司用人制度招聘、培训; 2、对新进人员严格按照公司制度进行面试、培训并对初期表现进行跟踪; 3、每月组织二次新人转正述职报告,对岗位技能达标方可转正; |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
计划调度
职位编号: | 1117936 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 生产管理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 4年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、年龄35岁以下,性别不限;
2、大专以上学历,物流管理相关专业; 3、从事快速消费品计划调度工作3年以上经验; 4、具有高度的责任心和事业心,秉公办事,忠于职守,顾全大局。 5、具有良好的沟通及组织协调能力; 6、具有较强的谈判能力、团队合作能力、分析判断能力、解决突发事件能力、能有效的落实各项方针政策; 7、熟练使用办公软件; 8、个性成熟、稳重,身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。 工作地点:世界公园库房 通州库房 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
北京蒙牛销售事业本部--招聘财务总监
职位编号: | 1117935 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 财务/审(统)计 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到50岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 本职:
负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金,维持账款的登录与整理;编制财务报告,提供管理决策依据 职责与工作任务: 按公司经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据。 根据公司业务发展需要,提出合适的公司财务、会计制度 负责公司财务、会计制度的执行 负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作 监督公司财务、会计制度的实施状况 负责制定本部门的工作计划 负责落实本部门的综合计划 负责对下属人员业务指导、培训与考核工作 权力: 本部门工作计划的制订和实施权 公司融资工作的执行权 内部人员工作安排权、下属人员考核权 任职资格: 35周岁以上 大学本科以上学历 专业财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业 培训经历财务培训、快速消费品业务培训及其他 经验5年以上相关快速消费品财务管理工作经历,具备中级财务管理以上职称 知识具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、市场策划学知识 技能技巧熟练使用Microsoft Office专业办公软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其他: 使用工具设备计算机、一般办公设备、网络 工作环境办公场所 工作时间特征正常工作时间,根据工作情况加班 所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
现代渠道业务(大卖场和直供)
职位编号: | 1117934 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 业务员/业务代表、市场营销/销售类 |
招聘人数: | 8人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 4年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
a、市场营销、经济管理、心理学相关专业全国统招大专以上学历; b、有快速消费品行业3-5年以上工作经验(有外资知名品牌工作经历和现代渠道工作或者是特通渠道者经历的优先考虑); c、年龄28周岁以上; d、熟练掌握客户管理、人员发展、谈判、数据分析、财务管理、沟通等方法和技巧; e、良好的职业素养,为人正直,性格开朗,擅于表达; f、有健康的心态,有良好的职业规划,抗压能力强; g、熟练使用办公自动化系统; h、要求可以使用英语为办公语言。 岗位职责: a、超额完成公司下达的销售、关键品项和利润指标。 b、按照公司标准超额完成市场表现指标 -堆头数量:按照一店一档执行; -货架排面:按照一店一档执行; -陈列占比:按照一店一档执行; -品项数量:按照一店一档执行; -物料使用: 常规物料—按照公司匹配数量,要求到店时间与促销员进行对接; 广宣物料—按公司形象建设要求正确在各店使用对应品项的广宣物料。 买赠物料—按公司匹配数量、要求到店时间和促销品项与促销员进行对接。 -活动计划和执行:按公司月度促销计划在指定时间内进行门店(客户)落实,保证执行效果。所有促销计划必须按照公司要求提前1月申请下一季度的所有促销计划。 -形象建设:执行集团大店形象计划,在总费用下降的原则下争取更多的形象资源,同时使用大店形象建设资源降低所管系统的常规费用(包括但不限于由北京本部出资的合同扣点、新品费、店庆费等)。 市场发展维护:通过每日日报表积累,向公司反馈竞品信息;监管所辖门店的零售价格,要求终端门店统一执行终端指导零售价;防止终端门店发生渠道窜货;当所属门店,系统在特仑苏品项上的价格低于公司指导价格时,需要立即向业务主管和巡查进行报备。 c、账款管理:保障公司资金安全,保证公司应收账款及时回收。应付费用在支付后,必须在费用付出的当月取得相应票据,报核算会计; d、人员发展:按照国际卖场发展趋势和用人需求特点,进行人员招聘、培训和管理,使我们的促销人员成为国际卖场最优秀的促销人员。 e、通过年度合同谈判,要使固定费用同比呈下降趋势。同时将所有系统,门店的费用全部纳入合同中并报财务备案,并在一店一档中详细记录。 f、按照固定路线,进行客户和门店拜访,每天拜访5家以上客户门店。按照要求填写和定期更新日报表(每天填写、每周一上交内勤)、一店一档资料卡(每月更新一次,每月28日上交内勤和巡查); g、订单管理:按照公司当月销售计划,从客户和门店拿取相当于当月销售计划90%的订单量(关键品项:特仑苏、儿童奶、新养道、真果粒必须取得相当于当月销售计划95%的订单量)。 h、确保所属系统门店年度因产品日期、破损等原因导致的公司损失低于0.15%;定期检查促销员损耗商品登记情况,并将相关的破损包装,按门店、品项名称、数量进行分类登记,且每周一带回公司与财务进行确认。 接到促销员关于物流夹带,导致产生的大日期和破损报告后,即刻向业务主管进行汇报,并要求促销员进行必要的取证,同时配合主管与总计划调度协调更换送货时间到促销员当班(当因店内原因无法在促销员在岗送货时即备案处理,参见促销员职责和授权) i、主动协助公司各个部门、促销人员、客户协调解决与门店合作过程中、以及巡查检查过程中产生的问题。 j、合作协议履行:业务有责任确保所有对外的商务合作都必须签署正规协议,协议内容须报公司最高层审批后,方可承诺合作方; k、物流保障:业务有责任协助物流公司将送货路线调整到最有效状态,保证店内不因物流送货原因产生缺货。 注:业务每日必备工具 1)销售日报表、物料台账、商品破损周报 2)一店一档资料表 3)拜访路线图 4)工作计划表 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |
业务主管
职位编号: | 1117933 | 招聘日期: | 2023-07-04 ~ 2024-07-03 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 业务员/业务代表、市场营销/销售类 |
招聘人数: | 5人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | (北京蒙牛销售事业本部招聘)
任职资格: a、市场营销、经济管理、心理学相关专业全国统招大本以上学历; b、有外资知名品牌快消品5年以上现代渠道管理工作经验; c、年龄30周岁以上; d、熟练掌握客户管理、人员发展、谈判、数据分析、财务管理、沟通等方法和技巧;领导过5人以上的团队管理经验; e、良好的职业素养,为人正直,性格开朗,擅于表达。 f、有健康的心态,有良好的职业规划,抗压能力强。 g、熟练使用办公自动化系统 h、要求使用英语为办公语言 业务岗位职责: a、超额完成公司下达的销售、关键品项和利润指标。 b、按照公司标准超额完成市场表现指标 -堆头数量:按照一店一档执行; -货架排面:按照一店一档执行; -陈列占比:按照一店一档执行; -品项数量:按照一店一档执行; -物料使用: 常规物料—按照公司匹配数量,要求到店时间与促销员进行对接; 广宣物料—按公司形象建设要求正确在各店使用对应品项的广宣物料。 买赠物料—按公司匹配数量、要求到店时间和促销品项与促销员进行对接。 -活动执行:按公司月度促销计划在指定时间内进行门店(客户)落实,保证执行效果。 -形象建设:执行集团大店形象计划,在总费用下降的原则下争取更多的形象资源,同时使用大店形象建设资源降低所管系统的常规费用(包括但不限于由北京本部出资的合同扣点、新品费、店庆费等)。 市场发展维护:通过每日日报表积累,向公司反馈竞品信息;监管所辖门店的零售价格,要求终端门店统一执行终端指导零售价;防止终端门店发生渠道窜货; c、账款管理:保障公司资金安全,保证公司应收账款按时回收。 d、人员发展:按照国际卖场发展趋势和用人需求特点,进行人员招聘、培训和管理,使我们的促销人员成为国际卖场最优秀的促销人员。 e、通过年度合同谈判,要使固定费用同比呈下降趋势。 f、按照固定路线,进行客户和门店拜访。按照要求填写和定期更新日报表(每天填写、每周一上交内勤)、一店一档资料卡(每月更新一次,每月28日上交内勤和巡查); g、订单管理:按照公司当月销售计划,从客户和门店拿取相当于当月销售计划90%的订单量(关键品项:特仑苏、儿童奶、新养道、真果粒必须取得相当于当月销售计划100%的订单量)。 h、确保所属系统门店年度因产品日期、破损等原因导致的公司损失低于0.08%; i、主动协助公司各个部门、促销人员、客户协调解决与门店合作过程中、以及巡查检查过程中产生的问题。 j、合作协议履行:业务有责任确保对外合作都必须签署正规合作协议; k、业务物流保障:业务有责任协助物流将送货路线调整到最有效状态,保证店内不因物流送货原因缺货。 j、合作协议履行:业务有责任确保所有对外的商务合作都必须签署正规协议,协议内容须报公司最高层审批后,方可承诺合作方; k、物流保障:业务有责任协助物流公司将送货路线调整到最有效状态,保证店内不因物流送货原因产生缺货。 工资待遇:5000-8000 |
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面试地址: | 北京丰台区南顶路6号月盛斋大院内北京-蒙牛销售事业本部 |