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构建花冠和谐团队
花冠行为是群体行为，是在共同思维方式指导下的行为，依靠共同的愿望和团队精神来实现企业及员工共同的目标。
一个企业不是少数精英的企业，参与者决不仅仅是一个经营团队和几个技术骨干，而是每个人员工，只有人人都用120%的力气战斗，才可能让企业经久不衰。团队精神是企业获得成功的重要因素。这就要求所有人都要互爱互助，用这种精神完成共同的目标。
市场竞争激烈，一不小心就可能葬身鱼腹。因此团队精神更为重要，想要自己能融入团队，经受团队的考验，就要具备良好的心态。心态决定态度，态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。对待任何事物不是单纯的一种态度，而是多种心态的综合。作为
花冠员工要具备以下心态：
1、包容的心态：作为企业集体中的一员，我们会接触到各种各样的人与事，也会接触到各样的消费者，他们每个人的爱好与需求不同，这就要求我们必须学会包容，包容别人的不同喜好，包容别人的挑剔。水至清则无鱼，人至察则无徒，我们需要接纳差异，包容差异。
2、积极主动的心态：我们的事业、企业肯定是有很多好的方面，也有不够好的地方，我们就需要用积极的心态对待。命运不是上天安排的，是我们主动争取的。在企业里有很多事情也许没有人安排你去做，如果你主动的行动起来，不但锻炼了自己，同时也为自己的日后工作积蓄了力量和经验，增加了实现价值的机会。
3、自信的心态：自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有了行动，我们要对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信。时刻提醒自己是将优良的产品推荐给我们的消费者，去满足他们的需求。如果我们充满自己，也就是充满了干劲。我们就会开始感觉到这些事情都是我们可以完成的，是我们应该完成的。
4、行动的心态：行动是最有说服力的，千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动，花冠的员工需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值。用行动真正关怀我们的客户，用行动去关心我们企业的发展，用行动完成我们的目标。我们的知识营销、人文关怀、售后服务要求我们这样做。如果一切计划、一切目标都停留在纸上，不去付诸行动，这些都将是希望的肥皂泡终将破灭。
5、双利的心态：作为花冠的员工必需站在双利的心态上去处理我们与企业的关系，我们不能为了自身的利益有意或无意的损坏企业的利益。企业首先是利润中心，企业没有利益，员工利益何谈？因此，花冠员工要把这种意识养成自身的习惯。
有了以上的心态，我们的团队是攻不破的。古人说：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。企业需要精英，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使企业这个大团队朝着更高更远的目标不断迈进。
产品理念——安全、健康使生活更美满
花冠所有婴儿奶粉原材料都是来自世界高端原材料，例如：瑞士进口的营养素，新西兰进口的奶粉，爱尔兰进口的乳清粉等等，保证了原料的安全与营养；10万级净化车间，密闭连续生产，严格控制了微生物，使微生物远远低于国家标准，HACCP食品安全体系从原料到成品的过程上过行了危害控制，保证了产品生产过程的安全；卓越的售前、售后服务让消费者购买产品后有心里的安全。
贝智康牛初乳、α-乳白蛋白、A+等系列配方婴幼儿奶粉，富含多种营养成份，为消费者提供均衡的营养，接近母乳，体现了妈妈的滋味。
贝智康婴幼儿营养米粉强化了铁、锌、钙等矿物质及多种维生素、以及DHA（脑黄金）等营养成份，适合6个月及以上婴幼儿食用，可以增强食欲，增进身体和智力的发育，使婴儿聪明健康。
花冠以经验丰富的婴幼儿营养、儿科保健康专家组成的专家咨询小组和国家级资深乳品专家组成的科研小组，同时为消费者提供婴幼儿身心健康上的保证。
花冠为消费者提供的是身心上的健康。专注于为国人提供高品质的营养健康食品和更周到、更专业的服务，让国人健康享受生活，是花冠始终追求的目标。
经营理念——消费者决定我们的事业
消费者至上，花冠的一举一动都以消费者的需要为前提的，从产品的质量、客户服务等一系的产品与服务的过程，都要得到消费者的认同，只有得到消费者的认同，企业才能持续发展。
在产品质量上的认同：花冠这样认为，再完善的体系建设，如果只停留在理论上而没付诸实践，没有任何价值，而将理念变为实实在在的行为，对于任何企业来讲都非易事。花冠要把理念变成意识，把意识变成习惯，而习惯是人最自然的表露，花冠用最自然的表露保证产品质量、服务质量。
在营销层面始终贯彻知识营销、人文关怀、客户服务，三位一体的营销战略。花冠秉承给予与关爱的心态，通过知识传播、育儿知识月刊，《我爱宝贝》季刊等专业期刊，免费给予消费者知识与关怀。为了让消费者知道他们的重要性，无论是婴儿健康营养上的知识还是产品方面等咨询，花冠都给予快捷和周到的解答。花冠用心灵感受着孩子，感受家长，快乐着你的快乐，让您的亲朋好友有春风化雨般的感受。 |
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